Carrières
Que ce soit avec le FLI ou avec une organisation partenaire partageant les mêmes idées, il existe d'innombrables façons d'agir pour améliorer les perspectives de vie.
Nos collaborateurs
Une équipe engagée pour l'avenir de la vie.
Le Future of Life Institute est composé d'une équipe centrale, d'un conseil d'administration et d'un groupe de conseillers externes. Ensemble, nous disposons d'un large spectre d'expertises venant d'institutions gouvernementales, de l'industrie, du monde universitaire et de nombreux domaines, y compris les sciences du comportement, la médecine, l'apprentissage automatique, l'ingénierie, le droit et le design.
Nos collaborateursCulture
Comment travaille-t-on avec nous ?
Voici les principales raisons pour lesquelles les membres de notre équipe ont choisi de travailler au Future of Life Institute :
Mission
Nous pensons qu’il n’y a pas beaucoup de choses sur lesquelles vous pourriez travailler qui soient plus importantes que d’assurer et d’améliorer l’avenir de toute vie sur terre. Cette mission nous incite tous, au sein de l'équipe, à donner tous les jours le meilleur de nous-mêmes.
L'autonomie
Chaque membre de l'équipe dispose d'une grande liberté créative et opérationnelle. Nous pouvons formuler et mener des projets individuellement, ou en sous-équipes, en préservant la cohésion avec l'ensemble de l'équipe et en gardant sa mission plus globale.
Impact
Nous sommes une organisation orientée vers l'action, ce qui signifie que chacun d'entre nous a la possibilité de concrétiser ses idées et ses efforts en résultats tangibles. Cela peut être extrêmement gratifiant.
Ce que nous recherchons
Le type de personnes que nous recherchons
Voici les principales caractéristiques que nous recherchons chez les candidats :
Autonome
Nous recherchons des personnes capables de s'épanouir dans un environnement de travail relativement peu structuré, parfois avec peu de directives ou d'informations. L'équipe est également dispersée dans le monde entier, ce qui signifie que la plupart des tâches sont effectuées à distance.
Résoudre les problèmes
Vous devrez être capable de transformer les contraintes et les défis en solutions réalisables. Après tout, le FLI s'est fixé comme objectif de résoudre des problèmes assez importants - une aptitude à transformer ces problèmes en stratégies positives est indispensable.
Communicatif
D'excellentes compétences en communication permettent à nos employés de travailler avec une équipe très dispersée et polyvalente. Une grande partie de notre travail, aussi bien dans le domaine de la politique que dans celui de la sensibilisation, repose également sur notre capacité à communiquer des idées complexes ou nouvelles à des audiences particulières.
Esprit d'équipe
L'idée du FLI est de s'unir à long terme pour une cause beaucoup plus importante, allant au-delà des intérêts personnels. Au niveau microéconomique, cela signifie que les priorités de l'équipe doivent être placées au-dessus de celles d'un seul individu.
Domaines d'expertise
Nous aimerions que les nouveaux coéquipiers apportent une expérience diversifiée, une nouvelle perspective et une personnalité unique au FLI. Cette diversité nous donne les meilleures chances pour que la mission réussisse.
L'état d'esprit de croissance
Pour travailler chez FLI, il faut être ambitieux, positif et désireux d'augmenter le nombre de nos projets et d'améliorer le monde - aller en avant et aller en amont !
Postes vacants
Opportunités de rejoindre l'équipe
Au cours des deux dernières années, le Future of Life Institute s'est rapidement développé et nous souhaitons continuer dans cette voie. Surveillez ce tableau des postes vacants correspondant à vos compétences et à votre expérience.
Si vous êtes convaincu de notre mission, mais que vous ne voyez pas de poste vacant qui vous convienne, remplissez notre formulaire "Candidatures", afin que nous puissions vous contacter, lorsqu'un poste sera vacant.
Si vous êtes convaincu de notre mission, mais que vous ne voyez pas de poste vacant qui vous convienne, remplissez notre formulaire "Candidatures", afin que nous puissions vous contacter, lorsqu'un poste sera vacant.
Nous contacter
Nous vous mettrons en contact avec la bonne personne.
Nous nous efforçons de répondre à toutes les questions qui nous sont adressées dans un délai de trois jours ouvrables. Notre équipe est répartie dans le monde entier. Nous comptons donc sur votre compréhension. Tenez également compte du fait que la personne que vous contactez ne se trouve peut-être pas dans votre fuseau horaire.
Veuillez adresser les demandes concernant les médias et les interviews de Max Tegmark à press@futureoflife.org. Toutes les autres demandes peuvent être envoyées à l'adresse contact@futureoflife.org.